Transparente Verwaltung

Zweck der Gesellschaft ist die Betreibung der Aufstiegsanlage von Bozen nach Kohlern und die Förderung der touristischen Entwicklung im Einzugsgebiet der Anlage. Zu diesem Zweck kann die Gesellschaft zusätzliche Liftanlagen und touristische Infrastrukturen bauen und/oder betreiben sowie bestehende Anlagen und Infrastrukturen modernisieren.

Dokumente

Zusätzliche Dokumente:

Verschiedene Erteilte Aufträge

Jahrespläne

Der unterfertigte Alleinverwalter, Elmar Pichler Rolle, geboren in Bozen am 26.2.1960 erklärt das kein Grund der Unvereinbarkeit und Unmöglichkeit der Beauftragung im Sinne des Art. 20 Absatz 1 und des gesetzesvertretenden Dekretes Nr.39/2013 vorliegt.
Aufwandsentschädigung gemäß Beschluss der Vollversammlung vom 24.5.2022: € 13.000,00 (Brutto).

Whistleblowing

Procedura per la segnalazione di illeciti (whistleblowing) – Tutela del dipendente

La tutela del dipendente che segnali un illecito compiuto nell’ambiente di lavoro è stata recepita nell’ordinamento italiano dall’art. 54-bis del Decreto Legislativo n. 165/2001. Recentemente, l’art. 54-bis del Decreto Legislativo n. 165/2001 è stato modificato dalla Legge n. 179 del 30.11.2017 recante „Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato“ (pubblicata sulla G. U. del 14 Dicembre 2017). Tutelare chi segnala un illecito è interesse dell’ordinamento affinché emergano fenomeni di corruzione e di cattiva amministrazione. Eventuali segnalazioni dovranno essere trasmesse all’indirizzo anticorruzione@comune.bolzano.it

Come indicato dall’A.N.A.C. nella Determinazione n. 6 del 28/04/2015, il segnalante deve contare su una protezione efficace che gli eviti l’esposizione a misure discriminatorie. Al riguardo si segnala che – nel mese di Aprile 2017 – sono stati pubblicati in G.U. i Regolamenti con cui l’A.N.A.C. disciplina la propria attività di vigilanza -rispettivamente- „in materia di prevenzione della corruzione“, „in materia di inconferibilità e incompatibilità degli incarichi nonché sul rispetto delle regole di comportamento dei pubblici funzionari“ e „sul rispetto degli obblighi di pubblicazione di cui al D. Lgs. n. 33/2013“. I Regolamenti ed i moduli per le segnalazioni sono accessibili dai link sopra riportati. Infine, con il comunicato del 27 Aprile 2017 l’A.N.A.C. ha definito l’ambito di intervento dell’Autorità Nazionale Anticorruzione evidenziando i casi in cui alla segnalazione non fanno seguito le attività di vigilanza o verifica.

Modello per la segnalazione di condotte illecite