Amministrazione trasparente

Scopo della Societá:

La societá ha per oggetto l´esercizio dell´impianto di risalita Bolzano Colle e la promozione dello sviluppo turistico nel bacino dell´impianto. A questo scopo la societá potrá costruire e/o gestire ulteriori impianti ed infrastrutture turistiche nonché ammodernare impianti ed infrastrutture esistenti.

 

Riferimenti di Legge

Estremi atto di nomina dell´ Amministratore unico

Nome e curriculum vitae dell´ Amministratore unico

Dati reddituali patrimoniali dell'amministratore unico

Compensi relativi agli incarichi dirigenziali (negativo in quanto inesistenti)

Piano prevenzione corruzione Funivia del Colle 2018-20

Piano prevenzione corruzione Funivia del Colle 2019-21

Piano prevenzione corruzione Funivia del Colle 2020-22

Piano prevenzione corruzione Funivia del Colle 2021-23

Mappa rischi 2019

Mappa rischi 2020

Relazione Annuale PPCT 2018 - Allegato

Relazione Annuale PPCT 2019

Relazione Annuale PPCT 2020

ANAC Griglia di rilevazione per enti e società in controllo pubblico

Compensi relativi agli incarichi di collaborazione e consulenza 

Organizzazione con amministratore unico e due dipendenti con mansioni di capo servizio del impianto finiviario

Regolamento per il reclutamento di personale

VERBALE DI SEDUTA DELLA PROVA -ESAME

Verbale dell’assemblea generale ordinaria del 22/06/2020

Verbale dell’assemblea generale ordinaria del 09/06/2021

Il personale non ha nessuna assenza per malattia nel 2020

-Spese del personale, vedi bilancio

-Tassi di assenza (0%)

-Premi al personale (non previsti) 

-Contratto collettivo applicato 

Relazione Revisore 2019

Ordini assegnati 2017

Ordini assegnati 2018

Ordini assegnati 2019

Ordini assegnati 2020

Bilancio 2012

Bilancio 2013

Bilancio 2014

Bilancio 2015

Bilancio 2016

Bilancio 2017

Bilancio 2018

Bilancio 2019

Bilancio 2020

Dichiarazione insussistenza di cause di inconferibilita ed incompatibilita

Documento di attestazione

Determina acquisto fune

L'amministratore unico Elmar Pichler, nato a Bolzano il 26-2-1960, dichiara di non essere in condizioni di incompatibilitá ed inconferibilitá degli incarichi ex art. 20 comma 1 e 2 del Decreto Legislativo n. 39/2013

Compenso omnicomprensivo dell' Amministratore unico ammonta a € 12000,00 annui.





Whistleblowing

Procedura per la segnalazione di illeciti (whistleblowing) - Tutela del dipendente

La tutela del dipendente che segnali un illecito compiuto nell’ambiente di lavoro è stata recepita nell’ordinamento italiano dall’art. 54-bis del Decreto Legislativo n. 165/2001. Recentemente, l’art. 54-bis del Decreto Legislativo n. 165/2001 è stato modificato dalla Legge n. 179 del 30.11.2017 recante "Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell'ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato" (pubblicata sulla G. U. del 14 Dicembre 2017). Tutelare chi segnala un illecito è interesse dell’ordinamento affinché emergano fenomeni di corruzione e di cattiva amministrazione. Eventuali segnalazioni dovranno essere trasmesse all’indirizzo anticorruzione@comune.bolzano.it

Come indicato dall’A.N.A.C. nella Determinazione n. 6 del 28/04/2015, il segnalante deve contare su una protezione efficace che gli eviti l’esposizione a misure discriminatorie. Al riguardo si segnala che - nel mese di Aprile 2017 - sono stati pubblicati in G.U. i Regolamenti con cui l'A.N.A.C. disciplina la propria attività di vigilanza -rispettivamente- "in materia di prevenzione della corruzione", "in materia di inconferibilità e incompatibilità degli incarichi nonché sul rispetto delle regole di comportamento dei pubblici funzionari" e "sul rispetto degli obblighi di pubblicazione di cui al D. Lgs. n. 33/2013". I Regolamenti ed i moduli per le segnalazioni sono accessibili dai link sopra riportati. Infine, con il comunicato del 27 Aprile 2017 l’A.N.A.C. ha definito l'ambito di intervento dell'Autorità Nazionale Anticorruzione evidenziando i casi in cui alla segnalazione non fanno seguito le attività di vigilanza o verifica.

Modello per la segnalazione di condotte illecite